Besökare sen 20100101:
besökare idag
denna vecka
denna månad
totalt
Jag har ända till augusti på mig med denna fundering men jag skulle gärna behöva andras åsikter och tankar kring det. Jag ska ju söka havandeskapspenning från försäkringskassan. Man har rätt att få det 60dagar innan beräknad förlossning men inte de sista 10 dagarna innan.
Då hamnar min period mellan 29 september – 17 november. Som jag har rätt att söka och hoppas på att få igenom. Men saken är den att jag i dag har 24 semesterdagar kvar och vet inte vad jag ska göra med dem då mitt vikariat går ut i december och lär inte bli förlängt eftersom jag kommer att vara föräldraledig. Min fundering är då ska jag ta ut semestern innan havandeskapspenningen eller ska jag börja ta den efter? September schemat är redan färdigt (eller den ligger hos cheferna för sista kollen nu) så jag måste lägga in en semesteransökan och det är dock inte säkert att den går igenom eftersom att jag borde ha lagt in mitt semesterönskemål i samband med schemaläggning.
Jag var iafal smart nog att planera hela mitt sommarschema med i snitt två nätter åt gången. Om jag inte jobbar ihjäl mig så borde jag ju klara mig till havandeskapspenningen. Några fyra nätter blir det iafal inte för på den fjärde natten vill man i princip dra täcket över huvudet.
- Hur hade ni gjort med semestern som är kvar?
Related posts:
du kan ju helgardera och ta ut semester när du vill ha havandeskapspenning, går den igenom så flyttar du semestern till efteråt. Jag kan inte tänka mig att någon på ditt jobb skulle ha något att anmärka på det, för du är ju inte där oavsett
(fast jag hade tagit ut den innan hp, men så har jag ju ett jobb där man i princip inte blir nekad heller)
Jag har fått känslan att det är ”lättare” att få igenom HP ju mindre ”dagar” du ta ut. Så jag skulle nog börja med att ta semester innan eller alternativet efter så det i alla fall täcker till BF.
Om du inte får HP beviljat så kanske det bara går att flytta semetern?